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Suplemento realizado por la Fundación 1º de mayo de CCOO

Sin democratizar la economía es imposible consolidar sociedades desarrolladas e igualitarias, ya que desde el mero cálculo privado sobre beneficios y pérdidas es imposible alcanzar el pleno empleo con trabajos dignos. La democratización de la empresa es el principal instrumento de transformación colectiva que tienen las trabajadoras y trabajadores para reconquistar la hegemonía cultural perdida desde la década de 1980. Para discutir de todo esto hemos convocado el III Congreso de la Fundación 1º de mayo que tendrá lugar los días 14 y 15 de noviembre en Madrid.

noviembre de 2019

DossierSuplemento realizado por la Fundación 1º de mayo de CCOO

Sin democratizar la economía es imposible consolidar sociedades desarrolladas e igualitarias, ya que desde el mero cálculo privado sobre beneficios y pérdidas es imposible alcanzar el pleno empleo con trabajos dignos. La democratización de la empresa es el principal instrumento de transformación colectiva que tienen las trabajadoras y trabajadores para reconquistar la hegemonía cultural perdida (...)
  • Repensar la economía con las trabajadoras y trabajadores

    Unai Sordo
    La democratización de la empresa y la participación de los trabajadores en ella es una de las mayores aspiraciones desde una perspectiva del interés social de la economía. El movimiento sindical, y el conjunto de la sociedad, no pueden renunciar a que las decisiones de inversión privada se tomen teniendo en cuenta el interés general. Por eso hoy en día el gran reto de la izquierda política y (...)
  • Democracia económica ¿a la vuelta de la esquina de la próxima crisis?

    Ignacio Muro Benayas
    Es evidente que hablar hoy de democracia económica es adentrarse en un terreno sobre el que se ha producido una pérdida casi absoluta de referencias comparada con los años 70 del siglo pasado. El que términos como autogestión, cogestión o participación del trabajo en las empresas, que en aquellos años eran aspiraciones comunes entre sindicatos y fuerzas progresistas, hayan perdido vigor es una (...)
  • Una empresa participativa para una economía mejor

    José Ángel Moreno
    Sin duda, una de las dimensiones imprescindibles para “repensar la economía con los trabajadores” radica en el modelo de gobierno de las empresas, y sobre todo de las grandes. Un modelo dominado en nuestro tiempo por la soberanía de los accionistas –de los mayores–, a menudo en el contexto de una alianza cortoplacista con los máximos directivos, no pocas veces a costa de la sostenibilidad de la (...)
  • Democracia real en el trabajo como respuesta a la crisis democrática

    Sara Lafuente
    La democracia está en crisis. Desde hace ya décadas, nos preocupa la pérdida de legitimidad y calidad democráticas, de confianza en las instituciones, el auge de la abstención electoral y de formaciones políticas de extrema derecha. Sin embargo, rara vez buscamos una explicación a esta deriva en la experiencia cotidiana del trabajo. Y es que el espacio-tiempo del trabajo –aquel que (aún) ocupa la (...)

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Sin democratizar la economía es imposible consolidar sociedades desarrolladas e igualitarias, ya que desde el mero cálculo privado sobre beneficios y pérdidas es imposible alcanzar el pleno empleo con trabajos dignos. La democratización de la empresa es el principal instrumento de transformación colectiva que tienen las trabajadoras y trabajadores para reconquistar la hegemonía cultural perdida (...)
  • Repensar la economía con las trabajadoras y trabajadores

    Unai Sordo
    La democratización de la empresa y la participación de los trabajadores en ella es una de las mayores aspiraciones desde una perspectiva del interés social de la economía. El movimiento sindical, y el conjunto de la sociedad, no pueden renunciar a que las decisiones de inversión privada se tomen teniendo en cuenta el interés general. Por eso hoy en día el gran reto de la izquierda política y (...)
  • Democracia económica ¿a la vuelta de la esquina de la próxima crisis?

    Ignacio Muro Benayas
    Es evidente que hablar hoy de democracia económica es adentrarse en un terreno sobre el que se ha producido una pérdida casi absoluta de referencias comparada con los años 70 del siglo pasado. El que términos como autogestión, cogestión o participación del trabajo en las empresas, que en aquellos años eran aspiraciones comunes entre sindicatos y fuerzas progresistas, hayan perdido vigor es una (...)
  • Una empresa participativa para una economía mejor

    José Ángel Moreno
    Sin duda, una de las dimensiones imprescindibles para “repensar la economía con los trabajadores” radica en el modelo de gobierno de las empresas, y sobre todo de las grandes. Un modelo dominado en nuestro tiempo por la soberanía de los accionistas –de los mayores–, a menudo en el contexto de una alianza cortoplacista con los máximos directivos, no pocas veces a costa de la sostenibilidad de la (...)
  • Democracia real en el trabajo como respuesta a la crisis democrática

    Sara Lafuente
    La democracia está en crisis. Desde hace ya décadas, nos preocupa la pérdida de legitimidad y calidad democráticas, de confianza en las instituciones, el auge de la abstención electoral y de formaciones políticas de extrema derecha. Sin embargo, rara vez buscamos una explicación a esta deriva en la experiencia cotidiana del trabajo. Y es que el espacio-tiempo del trabajo –aquel que (aún) ocupa la (...)